“Nuestra vida se rige por el trabajo en equipo” palabras de la Lic. Dennise Jusidman, especialista en
Comportamiento Humano, quien el pasado lunes 25 de mayo dio un seminario sobre Trabajo en equipo hacia los entrenadores del CDI.
De poco en poco el gimnasio de juegos de Futsal se fue abarrotando hasta llegar a la cantidad de 68 asistentes a dicho seminario, donde con una actitud positiva, interés y buena participación, realizaron ejercicios que refrendó la importancia del trabajo en equipo, así como escucharon con atención las recomendaciones de la ponente invitada.
“Me gusta este tipo de actividades, te saca de la monotonía un poco, es retroactiva, aprendes, conoces la forma de pensar de tus compañeros” son palabras de la maestra Montserrat Castañeda, quien está a cargo de la disciplina de Gimnasia Artística, por otro lado el Profesor Carlos Veles Velásquez, entrenador de Fútbol puntualizó: “ Me gusta porque es una manera de conocer más a mis compañeros, muchas veces llevamos ya cierto tiempo aquí y no sabemos ni su nombre, más que donde trabaja; entonces es buena dinámica para relacionarte más con tus compañeros de trabajo” concluyó.
La especialista en Comportamiento Humano, comenta que las características de las relaciones laborales son: “Entre todos hacemos uno más fuerte, o lo que quiere decir que la unión de cada elemento del equipo hace una fuerza de trabajo eficaz; también existe el principio de complementación, el cual indica que cada uno de los integrantes del equipo de trabajo deberá cumplir con funciones específicas sin dejar de ayudar a los demás miembros, y finalmente fomentar las relaciones de ganar-ganar, las cuales son más sólidas cuando cada integrante piensa en beneficio del equipo y no de individual manera”.
Finalmente, resaltar las características de un equipo efectivo de trabajo, las cuales incluyen: producción; la prueba de un equipo es la capacidad de producir resultados positivos; los objetivos, los cuales deben ser comprendidos, compartidos y tomarse como valiosos por todos los miembros; energía que se debe transmitir entre cada integrante y tomada por cada uno de ellos.
Una estructura sólida ayudará a cada equipo de trabajo a afrontar cada una de las problemáticas y adversidades con las que se enfrenten, con madurez y certeza; y finalmente un ambiente de trabajo adecuado impulsará el apoyo, el entendimiento y el esfuerzo adecuado dentro del equipo haciendo de cada labor para los miembros una experiencia que se disfruta, enfocándose a resultados positivos.