La capacitación y actualización laboral es
necesaria en cualquier institución, con la finalidad de actualizar a su capital humano, motivarlo, desarrollar su desempeño satisfactoriamente y lograr con ello mejorar la calidad del servicio que proporciona.
Es por ello, que nuestro cuerpo docente fue convocado el pasado domingo 7 de enero a partir de las premisas de sus necesidades de capacitación, en este caso de resolver conflictos, la comunicación estratégica y las problemáticas a las que se enfrentan.
Esta reunión principalmente fue convocada para saber de propia voz de nuestros profesores, su sentir a estos grandes tópicos a fin de establecer estrategias que conduzcan a la buena práctica profesional de todos ellos.
Es así que nuestros profesores determinaron al final de la sesión la importancia de la capacitación y la actualización, además de cambiar la actitud y conducta, incrementando sus habilidades, destrezas, propiciando la innovación día a día en su manera de impartir la clase, haciendo que la metodología sea congruente a los nuevos tiempos.